Depuis plusieurs plateformes d’emploi, l’entreprise alsacienne Plus que pro a trié des milliers de CV sur des critères de genre et d’origine supposée des personnes, à leur insu. Selon des documents de travail et des témoignages que Rue89 Strasbourg a pu recueillir, ce dispositif dénommé Vortex a été utilisé dans le cadre des démarchages de l’entreprise.
Fort de ses vingt-cinq années d’expérience, Hicham E. a le profil d’un ingénieur commercial. Il a tantôt été chef des ventes, tantôt directeur commercial et a même eu sa propre entreprise dans le domaine des télécommunications. Le 26 juillet 2026, il postule chez Plus que...
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