Publié le 07 avril 2026

5 min

Quand DomusVi interdisait à un salarié de se protéger en pleine épidémie de Covid

#Actu

Un ex-salarié du groupe DomusVi attaque son employeur pour ne pas l’avoir protégé du Covid. Il y a six ans, en plein coeur de l’épidémie, sa direction lui a interdit de porter des masques FFP2 pourtant spécifiquement recommandé par la médecine du travail. L’ancien soignant vit aujourd’hui privé d’un quart de sa capacité respiratoire.

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Akram F., infirmier dans un Ehpad DomusVi de Toulouse, accuse son employeur d’être responsable du covid long qu’il a contracté en 2020. / Magalie Lacombe

C’est devenu son rituel. Chaque jour, Akram F. marche deux kilomètres pour tenter de lutter contre les effets d’une fibrose pulmonaire qui appauvrit son souffle, et qui est la conséquence directe du Covid long qu’il a contracté, en octobre 2020.

Aujourd’hui, retraité, il accuse son ancien employeur, DomusVi, d’être à l’origine de la dégradation de son état de santé, et conteste également son licenciement pour inaptitude sans possibilité de reclassement. La première audience de conciliation et d’orientation devant le conseil de prud’hommes, à Toulouse, mi‐décembre dernier, n’a rien donné. Un procès devrait donc se tenir d’ici à la fin de l’année.

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Par Magalie Lacombe

Publié le 07 avril 2026

Bonjour 👋

Voici l'édition du  

Par Jean-Marie Leforestier
 

Combien de consommateur·ices ont été abusé·es par Vulli, l'entreprise qui produit Sophie la girafe ? Pierre Jecquier-Zalc, le journaliste auteur du scoop sur ce jouet très populaire, raconte son enquête à Arrêt sur images. 

La question sera de plus en plus brûlante et stratégique. Comment gérer l'eau, une ressource de plus en plus rare ? Enquête dans la Loire de Mediacités. 

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